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商品訊息功能
- 品號：4084359
- 復古造型，帶動新潮流
活動商品
商品訊息描述
特惠
搶購
商品訊息特點
規格表：（側量單位- cm）
顏色卡其 / 棕 / 薄荷綠 / 酒紅 / 黑
寬(cm)31配件-
高(cm)21前袋V
厚(cm)11內袋V
重量(g)後袋V
開口方式磁釦 / 拉鍊側袋-
背帶- 提把V
肩帶V 後背-
底珠- A4-
★購買前注意事項★
?商品尺寸因人為測量，側量方式皆以cm 計量，差距為± 1 ~ 2 cm，如有誤差請以實際商品為準
?請您拿出手邊的尺，比對規格表，以減少對商品大小的誤差，造成您後續退貨困擾
?商品圖檔顏色因電腦螢幕設定差異會略有不同，以實際商品顏色為準
?商品製作運送中可能會造成包款金屬會有些許磨損，此狀況不屬瑕疵換貨範圍內
?裡布、釦飾可能會因工廠缺料而更換，商品以實際出貨為主
?因車工而些微不對稱，包包折痕、材質味道、線頭與極小污點在± 0.3cm誤差範圍內等不影響使用功能，皆不屬瑕疵認定範圍
【瑕疵認定說明】
?瑕疵定義：破損嚴重、拉鍊釦子損壞、大片髒污、嚴重脫線、大破洞、嚴重影響商品使用…等
?不列入瑕疵：些微不對稱、色差、包包折痕、材質味道、1cm 內的小污點或刮痕、少許線頭(可自行裁剪)、車縫間的小破洞、口袋車縫間(可自行縫補)，只要不影響功能問題，皆不列入瑕疵範圍內
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
工商時報【陳昱光、邱莉玲、黃鳳丹╱台北報導】
台紙（1902）董事長簡鴻文昨（9）CP值爆表日召開記者會，說明台紙去年財報會在3月底如期出爐，將依照相關法令規定舉行董事會與股東會，並為近期台紙經營權風暴，造成社會困擾，兩度鞠躬道歉。
由於台紙監察人於3日全數解任，市場關注可能影響財報無法在3月底公告。簡鴻文說，目前監察人已在登錄中，後續會按相關法令執行，去年財報會如期出爐。
簡鴻文說，近期有人透過廣告、不實報導等方式，對台紙及個人造成傷害，誤導投資人，日前已向投保中心備案，並出示投保中心回函，信中指出，若台紙股價遭惡意操縱，造成投資人損失將進行求償。
簡鴻文表示外傳，台紙董座年薪逾300萬元，簡鴻文澄清「過去3年沒花台紙一分交際費」，每月所領薪資為11.8萬元，一切公開透明。對於今年董監改選，他則說，只要有好的經理人都樂觀其成，「不會眷戀任何位置」。
在簡鴻文召開記者會後，台紙總經理余美玲隨後發出5點聲明，強調除了財報須經董事會通過，還有2項重要議案也需董事長即刻處理。余美玲強調，要趕在3月底前召集股東臨時會補選監察人，或全面改選獨立董事組成審計委員會，承認105年度財務報告。另根據台紙董事會去年底通過的「106年度董事會開會日期預定表」，預定3月10日討論財報案。
針對台紙爭議，證交所強調，不能因為經營權之爭使投資人權益受損，資訊揭露必須透明，一旦違反規定，台紙也會因此要付罰金。
交易所表示依照公司法第217條之1規定，監察人全體均解任時，公開發行股票公司，董事會應於60日內召開股東臨時會補選監察人，因此從2月3日台紙全體監察人解任後，依算就是4月4日之前必須召開選出，否則觸犯公司法。
中國時報【陳志東╱台北報導】
一例一休選在飯店與餐飲業爆忙的尾牙與過年之前匆促上路，讓人力需求甚眾的餐旅業者手忙腳亂，為了因應人力缺口，各大飯店與餐廳正緊急前往各大專學院餐飲科系搶工讀生，目前價碼已開到每小時170元，遠高於勞基法民國106年1月新制的133元，創下歷史新高，許多學生一個月就賺3、4萬元，成為一例一休下新制最大獲益者，但也讓成本大增的業者欲哭無淚。
位於關渡的台北城市科大餐飲系蕭靜雅主任說：「以前是用請的、談合作的，現在是用搶的！」學校餐飲科系原本就會與許多飯店跟餐廳建教合作，除了讓學生有實習機會，也可賺零用錢，但一例一休後，人力需求瞬間大增，許多飯店稍一遲疑，人就被搶走，只好再開更高價搶人，不只工讀時薪一路往上飆到170元還未止歇，有時還派遊覽車來接人，就怕人手不足搞砸尾牙、壞了口碑。
像是喜來登、晶華、君悅等外燴生意一向興隆的飯店，搶人搶最兇，甚至連來台北接辦外燴的台中新天地集團也來搶人。蕭主任說，今年學校從1月8日放寒假，預計2月20日開學，許多學生翻開行事曆已經排得滿滿。
通常一場中午時段的企業尾牙外燴，工讀學生都是早上7、8點就要到場演練、排桌椅、排碗筷，一直忙到下午4、5點清掃完畢，如以一天8小時每小時170元計算，每天就有1360元進帳，若再加上除夕與大年初一的雙倍薪時段與接下來的春酒時段，一個寒假下來，學費都有了。
但這卻讓飯店苦不堪言，170元8小時，比法定的133元8小時成本增加近300元，以一場尾牙50名人力來算就增加1萬5千元，100場下來150萬元，但最苦的是，常常是肯花錢的找不到人，真正想賺錢的人卻不准加班，讓業者與勞工都不停在問：「這到底為什麼？」
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